Un dispositif « libre »

L’ensemble des ressources et documentations produites par des KPA sont partagées et mises à disposition de tous.

Ces ressources sont sous licence libre. Libre de les dupliquer ou de les modifier et de contribuer à leur amélioration.

 

Démarrage d'un KPA

  • Accueil des coopérants
  • Des exemples de dossiers de subventions,
  • Les chartes d’accueil
  • Lancement de la coopérative avec les coopérants

Des outils de gestion au quotidien

  • Discussion debout (stand-up meeting) → Réunions opérationnelles
  • Les outils de communication internes (whats app, messenger)
  • Les outils d’organisation collective
  • Les outils de répartition financière

Développement clientèle

  • Démarchage
  • Relation client / Apprendre à répondre et entrer en relation
  • Valoriser les prestations

Développement de sa communication

  • Carte de visite
  • Flyers
  • Réseaux sociaux
  • Site
  • Charte graphique

Outils de valorisation des parcours individuels

  • Dans son CV
  • Dans son parcours
  • les support d’expression

Développement des activités

  • Des outils pour développer la couture
  • Des outils pour développer la cuisine

Gouvernance

  • Charte
  • Outil numérique de prise de décision collective loomio, framavox,
  • Outils participatifs
  • Point de gouvernance régulier

Des outils de coopération

  • Jeux coopératifs
  • Coup de coeur, coup de masse : qu’est-ce qui m’a plu et déplu dans le journée,
  • Repas ensemble, cuisine collective, temps conviviaux, goûters, etc.
  • Journée bien-être

Des outils administratifs et comptables

  • Gestion comptable
  • Devis / Facturation
  • Note de frais

Outils d’accompagnement individuel

  • Les entretiens individuels
  • Identification des objectifs et compétences (post-it que l’on colle ensuite avec une cible pour voir au fil de la coopérative si les objectifs sont remplis)
  • Jeux sur les compétences : Lister chacune des compétences propres puis mélanger toutes les compétences et l’on pioche et l’on essaye de deviner qui a quelle compétence.
  • Jeux coopératifs et animation d’identification des compétences individuelles
  • Mise en place de parcours d’accompagnement
  • Eportfolio
  • Journal de bord 
  • Logiciel autonomie

Bénéficier d’un accompagnement

Nous pouvons évaluer avec vous la faisabilité de la mise en place d’un KPA-Cité sur votre territoire et vous accompagner dans sa mise en place. Dans le cadre d’un micro-accompagnement puis d’un accompagnement réparti sur une année.

 

Pensons à la réciprocité !

J’utilise les ressources et je les complète avec mon expérience !

Vous êtes amené.e au fil du développement de votre KPA à constituer de nouvelles ressources (documents administratifs, comptables, livrets de prestation, patron de couture… )

Partagez-les avec les autres KPA pour enrichir le dispositif !

On vous explique tout très bientôt !